Description

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F).

Missions

Descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH.

Nature des activités

• Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations)
• Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité.
• Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements.
• Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.)
• Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques.
• Contribuer à l'entretien des piscines.
• Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements.
• Respecter les obligations réglementaires liées aux Établissements Recevant du Public et aux Établissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité.
• Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse).
• Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques.

Compétences spécifiques et transverses

• Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention.
• Faire preuve de rigueur et de méthode.
• Faire preuve d'esprit d'équipe.
• Savoir rendre compte.
• Capacité d'écoute.

Primes et indemnités accordées

• Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé.
• Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé.
• Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun.
• 13ème mois au prorata.

Contrat 35h, du lundi au dimanche. Astreintes possibles. Contrat dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Salaire de base: 1827.01, revalorisé en fonction des diplômes et de l'expérience.