Employé(e) de ménage (H/F)

non renseigné

Intervenir au domicile des clients pour les tâches ménagères.

Details

DESCRIPTION

Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, médecins, avocats, petits commerces, etc.) Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Disponibilité immédiate, possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B recommandé.

COMPÉTENCES

Compétences professionnelles :

  • Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier
  • Respect des consignes
  • Fait preuve de professionnalisme - Discrétion

Qualités personnelles :

  • Autonome et responsable.
  • Fiable.
  • Aimable.
  • Adaptable.

PRINCIPALES MISSIONS

Le poste nécessite d'assumer les tâches suivantes:

  • Effectuer le rangement des différentes pièces de la maison, faire les lits
  • Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver)
  • Nettoyer les meubles et objets (épousseter, essuyer, cirer)
  • Nettoyer et ranger la vaisselle
  • Nettoyer les sanitaires
  • Faire la lessive : trier et laver le linge en respectant les consignes d'entretien, étendre et détendre le linge
  • Faire le repassage
  • Nettoyer les vitres

PROFIL RECHERCHÉ

Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES

  • Un emploi du temps adapté
  • Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
  • Une formation continue

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Posted here on 29/05/2026