Détails du poste

Description

Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un agent entretien pour l'agence Métropole Est Hérault. Le poste est situé à Montpellier.

La mission de ce poste d'agent d'entretien consiste à assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, l'évacuation des encombrants, l'entretien des immeubles et de ses abords.

Activités principales et responsabilités :

Assurer le nettoyage des parties communes de l'immeuble : Sol, vitres, portes, poubelles, boîtes aux lettres et, le cas échéant, les ascenseurs.
Nettoyer les sous-sols, les parkings, nettoyer et désinfecter les locaux et équipements de collecte de déchets.
Contrôler le fonctionnement des éclairages des parties communes et remplacer les ampoules défectueuses.
Réaliser les petits travaux de peinture (enlèvements de tags, retouches).
Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produit.
Collecter, stocker et évacuer ou organiser l'évacuation des ordures ménagères et des encombrants.
Effectuer la tournée systématique des lieux qu'il entretient et signaler les problèmes, anomalies, défaut d'affichage ou dégradations à son N+1 dans le respect des délais de réparation donnés par la direction.
Établir des relations avec les locataires et jouer un rôle de transmission des informations entre le locataire et l'Agence.
Participer au contrôle mensuel de ses prestations avec son N+1.

Avantages de rejoindre notre équipe :

Environnement de travail convivial et bienveillant.
Politique de promotion interne.
6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.
Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.
Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an.
Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.
Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Événements d'entreprise inoubliables : Événements team-building et séminaires pour renforcer les liens.
Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.
Une journée pour les vœux et une journée du personnel.
Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les événements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux.