Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

ABER Propreté

Finistère, Bretage, France

Organiser le chantier et assurer le nettoyage des locaux.

Details

Description du poste :

Sous la responsabilit1 de votre responsable de secteur et d1 di1 chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygi1ne et de s1curit1 sur des chantiers;
  • V1rifier la qualit1 du travail effectu1 au moyen d'autocontr1les;
  • Maintenir le mat1riel professionnel en 1tat d'utilisation; Vous interviendrez le lundi, mercredi et vendredi de 8h 1 10h. Lors de votre int1gration, vous serez accompagn1(e) et form1(e) 1 nos proc1dures et techniques internes.

Description du profil :

Vous avez id1alement Un CQP agent de nettoyage ou une premi1re exp1rience significative sur un poste similaire;

  • Le sens de l'autonomie et du travail d'1quipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caract1ristiques des produits d'entretien. En plus de la proximit1 et la convivialit1, rejoindre notre entreprise c'est aussi b1n1ficier des avantages suivants:
  • Un planning qui permet de concilier votre vie priv1e et vie professionnelle
  • Un management de proximit1
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques suppl1mentaires 1 la branche) et Pr1voyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux b1n1fices (apr1s 3 mois d'anciennet1 Valorisation de la fid1lit1 de nos salari1s : prime d'exp1rience d1s 4 ans d'anciennet1, m1daille du travail Avantages CSE : ch1ques cadhoc / vacances / r1ductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motiv1 alors m1me si vous ne correspondez pas 1 tous nos crit1res, n'h1sitez pas 1 postuler ! En tant qu'employeur, l'entreprise veille 1 d1velopper un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts port1s par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'1panouissement de nos salari1s.

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Posted here on 16/05/2026